岗位职责
1. 负责店整体运营，制定销售策略与计划  
2. 管理店铺员工，进行培训、考核与激励  
3. 分析销售数据，优化商品陈列与库存管理  
任职要求
1. 有零售店长管理等相关专业  
2. 具备良好沟通能力、团队管理能力和抗压能力  
3. 25-45

工作地址

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