
岗位职责
1. 负责日常运营支持,协调各部门工作衔接
2. 协助制定并执行酒店服务标准与流程
3. 跟进客户反馈,提升服务质量与满意度
任职要求
1. 高中以上学历,酒店管理或相关专业
2. 熟悉酒店运营流程,具备基础办公软件操作能力
3. 具备良好沟通能力,有团队协作意识(有酒店经验者优先)
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件,收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
