
1.熟悉主流新媒体平台的运营机制(如抖音、小红书等),能够制定并落地新媒体运营规划及计划,为公司进行引流,并实现流量的沉淀及转化。
2.监控并分析新媒体运营数据,能够结合数据持续优化选题、内容、表现形式等,达成运营指标。
3.关注新媒体传播的趋势和变化,制定公司运营推广计划。
4.参与团队前期策划筹备,提供拍摄相关的创意内容,细化脚本。
5.根据策划需求拍摄、剪辑制作符合公司特性有创意的短视频。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件,收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
